7月，注定是不尋常的月份。

1921年7月，中國共產黨成立；1937年7月，中華民族全面抗戰起點；1976年7月，唐山大地震；1997年7月，香港回歸；2001年7月，北京申奧成功···

7月作為下半年的開端，也往往是成就偉大的開啟。

2019年8月15日是易事特集團成立30周年的重要日子，這個7月，在集團創始人何思模教授的倡議和號召下，易事特集團上下開啟了發掘心靈寶藏之旅，學習陽明心學，在圣賢思想的光輝下，不斷建設自己的心靈品質，全面提升全體戰友的工作和生活狀態，致敬下一個三十年，致敬易事特百年偉業！

7月8日，易事特大學舉行了2019年應屆畢業生入職培訓開班典禮，集團中高層領導代表集團公司對這股新生力量的加入表示熱烈歡迎。易事特大學校長何思模教授在致辭中表示，看到你們，就看到了希望。

今天，我把“心-道-德-事”成長四部曲送給你們，希望你們在接下來的工作和生活中去領悟、去做到，我相信，你們雖工作經驗上是一張白紙，但人人心中有萬畝良田可以開墾，充分發揮個人智慧和才干，易事特的下一個三十年需要你們，也祝福大家在易事特平臺收獲成長、收獲事業、收獲財富。

大會上，何思模教授與全體與會戰友一起學習了“心-道-德-事”成長四部曲，并分享了自我成長經歷、創業經歷和內心深處未曾對人講過的柔軟之處，鐵漢亦柔情，何思模教授說到隱藏在內心深處對骨肉親情的責任與擔當時，不禁哽咽和落淚，令全體戰友非常感動。他分享到，

“心”是萬念之源，工作、生活本質上都在“心”，種幸福的因，結幸福的果，種成功的因，結成功的果。對待骨肉至親，我們投之以真心和愛，也必將收獲幸福；對待工作事業，我們投之以全力以赴，也必將收獲成功；對待同事員工，我們投之以信任認可，也必將收獲事業的更大突破。

過去的三十年，無論榮耀與挫敗，都已過去。真正的看點，在下一個三十年，如何走好百年企業、百年品牌之路？如何實現公司規模和效率的穩定持續增長？

總裁陳碩在會上分享了公司在政策以及實際舉措上正在落實的工作，他表示，陽明先生講過“人生須立志，立志當高遠”，所以我們的目標是千億營收，這個是我們的“志”，首先我們要相信這個可以實現；然后是“術”，如何去實現？

研發方面，公司從去年開始就在布局，對于新產品、新市場需求的響應和規劃，與事業部、市場一線流程的打通，以及高端人才的引進，從各方面保障研發的核心價值，這一點將在未來5年發揮出至關重要的作用。業務模式方面，我們正在積極嘗試創新，將過去的賣產品、賣方案與賣服務相結合，我們可以給客戶做的，遠不止產品和解決方案，而我們的客戶，政府、電網公司、運營商、銀行等，需要的也遠不止產品和解決方案。組織激勵方面，公司正秉承“多打糧者多分糧”的原則，將為奮斗者制定豐厚的獎勵，讓優秀的人充分享受奮斗成果。